סטאפורדשייר טרייר האמריקאי הוא זן כלבי לחימה ששימש גם לפיתיון משחק גדול. לכלב זה יש רמה גנטית של מזון לבני אדם - אסור לנשוך את בעל הכלב כשהפריד בין כלב הלחימה שלו. אך כלבים מגזע זה, במיוחד זכרים, הם כלבים דומיננטיים, ולכן כבר מהיום הראשון צריך לגדל את הגור כך שיצמח ממנו כלב שמירה רגוע ומאוזן.
הוראות
שלב 1
הבעלים של איש צוות צריך להתחיל לגדל כלב עם עצמו. היו תמיד בטוחים ועקביים, הראו תקיפות של אופי ואימנו את כלבכם בנורמות ההתנהגות החברתית, השארו עבורו סמכות ואדם שהוא מציית לו ללא עוררין ובהנאה. הגשה מלאה לרצון הבעלים היא תנאי הכרחי לגידול נכון של צוות העובדים, אותו יש לפרק למספר תקופות.
שלב 2
בתקופה בה הגור עדיין לא בן 4 חודשים, הוא נמצא בתהליך צבירה פעיל של מידע על העולם סביבו. זה הזמן ליצור קשר מלא עם אדם, אדונו, שלמעשה החליף את אמו. הדרך הטובה ביותר לחנך בשלב זה תהיה משחקים חינוכיים שונים.
שלב 3
מגיל 4 עד 6 חודשים הגור עדיין קטן ופוחד מהכל, אך גיל זה, על פי מטפלי הכלבים, הוא הנוח ביותר לאילוף. אל תעשה את הטעות שאילץ אותו להתגבר על הפחד שלו. יש לבחון את האובייקט שהפחיד אותו ולרחרח אותו בסבלנות. אל תרחם על הכלב אם הוא מפוחד מאוד - הגור ייקח זאת כהלל לפחדו. נסו להרחיב את המעגל החברתי שלו בשלב זה, הכירו אותו בפני כלבים אחרים - הדבר יגרום לו להיות פחות תוקפני ככל שיתבגר.
שלב 4
דמותו של צוות העובדים תתגבש במלואה עד גיל 1, 5. במהלך תקופה זו, עליו להטמיע את כל הכישורים הנדרשים להתנהגות חברתית. עליו להבחין בבירור בין חברים לאויבים, להתרגל לכלבים אחרים, לעבור קורס אילוף ולהבין בבירור מה הבעלים דורש ממנו.
שלב 5
זו תקופת ההתבגרות ואז הכלב ינסה להוכיח את עצמאותו מהבעלים. הכלב אף עשוי להפסיק לבצע פקודות שביצע בשמחה אתמול. במקרה זה עליכם להיות איתנים ולדרוש ציות ללא תנאי וביצוע ללא רבב של כל הפקודות שלכם. זה אפילו עשוי לדרוש מכם להיות קשוחים בכדי לסכל את הניסיונות הכי משמעותיים למרוד.
שלב 6
זכרו תמיד את הדורות הקודמים של כלבי לחימה, שדםם זורם בעורקי הכלב שלכם. לעולם אל תשאיר אותו לעצמו, לא משנה עד כמה הוא גדל. כל משחק יכול להפוך לקרב - ללמוד לתפוס ולעצור את הרגעים האלה. הערובה הטובה ביותר להימנע מצרות היא לוע ורצועה עמידים ונוחים.
